Macadam ONE

A Macadam.One jelentése: „Egy Csapat”, „Egy Rendszer”, „Egy Fókusz”.

„Egy Csapat”: Célunk, hogy egy egységes és professzionális csapatot hozzunk létre, amely jelentős hatással lesz a Macadam stratégiájára. Ez az „egy csapat” teljes körű betanítást és hatáskört kap, valamint elégedett és motivált lesz a munkakörében.

„Egy Rendszer”: méretre szabható, stabil és megfelelő informatikai megoldásokra törekszünk, szolgáltatásokra és változtatásokra vonatkozó, korlátozott számú kérésekkel és panaszokkal.

„Egy Fókusz”: továbbra is kivételes szolgáltatást és megoldásokat nyújtunk ügyfeleinknek, és megőrizzük a vezető pozíciónkat az iparágban.

IGEN.

A cég mérete majdnem megduplázódik. E tekintetben a Macadamnak gondosan értékelnie kell az összes jelenlegi műveletet, és meg kell határoznia a legjobb utat a zökkenőmentes integráció, illetve az integráció potenciális előnyeinek maximalizálása érdekében. Ennek alapján a jövőben új felső vezetői struktúra fog kialakulni, amivel kapcsolatban közlemények is várhatók.

A vállalat struktúrájával és vezetésével kapcsolatos döntéseket gondos mérlegelés után, a vállalatok és az érdekelt felek érdekeinek szem előtt tartásával fogjuk meghozni.

Talán.

Egyelőre még folyik az egyesítés, illetve annak a vállalatunkra gyakorolt hatásának értékelése. Ahogy integráljuk az új alkalmazottainkat, és feltárjuk a legjobb együttműködési módot, felmérjük a jelenlegi fizikai helyszínünket és irodaterünket, hogy biztosítsuk a növekvő csapatunk befogadását. Kellő időben felmérjük, hogy lesz-e szükség több helyre, és megtesszük a szükséges módosításokat az új csapat zökkenőmentes integrációjának biztosítása érdekében. Elsődleges prioritásunk, hogy fenntartsuk a folyamatos működést és a szokásos színvonalú szolgáltatás nyújtsuk az ügyfeleink számára, miközben a sikeres integráción dolgozunk.

Szem előtt kell tartani, hogy mindkét vállalat alkalmazottainak nagy része távolról dolgozik, akár távmunkában dolgozó ellenőrök, akár adminisztrációs munkatársak.

Mindkét vállalat erős elkötelezettséget vállal a minőség, a partnerségek és a munkavállalók fejlesztése iránt, ami jól előjelének tekinthető a kultúrák sikeres integrációjának. Értékeink közösek, és hat kulcsszóra épülnek: TISZTELET, KIVÁLÓSÁG, SZENVEDÉLY, ELSZÁMOLTATHATÓSÁG, ENERGIA és MEGBÍZHATÓSÁG.

A Macadam elkötelezett amellett, hogy nyílt és átlátható kommunikációt folytasson minden alkalmazottal, hogy meghallgassa az Ön aggályait és ötleteit, és együttműködjön olyan megoldások megtalálása érdekében, amelyek mindenki számára működnek.

Az integráció átgondolt megközelítésével minden okunk megvan hinni, abban hogy mindkét vállalati kultúra pozitív elemei megőrizhetők, sőt fejleszthetők minden érintett fél javára.