Macadam ONE

“Macadam.One står for: “”Et hold””, “”Et system””, “”Et fokus””.

“”Et hold””: Vi stræber efter at skabe et samlet og professionelt hold af enkeltpersoner, der vil have en betydelig indflydelse på Macadams strategi. Dette “”ene hold”” vil være fuldt ud integreret, kompetent, tilfreds og motiveret i deres roller.

“”Et system””: indebærer stræben efter skalerbare, stabile og kompatible it-løsninger med begrænsede serviceanmodninger, ændringsanmodninger og klager.

“”Et Fokus””: Vi vil fortsat give vores kunder enestående service og løsninger samt bevare vores førende position i branchen.

JA.

Virksomheden vil blive næsten fordoblet i størrelse. I denne forbindelse skal Macadam nøje vurdere alle nuværende aktiviteter og bestemme den bedste fremgangsmåde for at sikre en jævn integration og maksimere de potentielle fordele ved integrationen. På baggrund heraf vil en ny topledelsesstruktur blive udformet og kommunikeret på et senere tidspunkt.

Alle beslutninger relateret til virksomhedens struktur og ledelse vil blive taget med nøje overvejelse og i både virksomhedernes og deres interessenters interesse.

Måske.

På dette tidspunkt evaluerer vi stadig inkorporeringen og dens indvirkning på vores virksomhed. Når vi integrerer vores nye medarbejdere og udforsker de bedste måder at arbejde sammen på, vil vi vurdere vores nuværende fysiske placering og kontorlokaler for at sikre, at vi kan rumme vores voksende team. Vi vil i rette tid vurdere behovet for ekstra plads og foretage de nødvendige justeringer for at sikre en problemfri integration af det nye team. Vores højeste prioritet er at opretholde kontinuitet i driften og levere det samme serviceniveau til vores kunder, mens vi arbejder hen imod en vellykket integration.

Man skal huske på, at en stor del af medarbejderne i begge virksomheder arbejder eksternt, hvad enten det drejer sig om fjerninspektører eller administrative medarbejdere, der arbejder via telearbejde.

Begge virksomheder deler et stærkt engagement i kvalitet, partnerskaber og medarbejderudvikling, hvilket tegner godt for en vellykket integration af kulturer. Vores værdier er fælles og er baseret på seks nøgleord: RESPEKT, EKSPERTISE, PASSION, ANSVARLIGHED, ENERGI og PÅLIDELIGHED.

Macadam er forpligtet til åben og gennemsigtig kommunikation med alle medarbejdere, at lytte til dine bekymringer og ideer, og at arbejde sammen for at finde løsninger, der fungerer for alle.

Med en nøje tilgang til integration, er der al mulig grund til at tro, at de positive elementer i begge virksomhedskulturer kan bevares og endda forbedres, til gavn for alle involverede parter.