Macadam ONE

MACADAM.ONE znamená: „jeden tým“, „jeden systém“, „jeden cíl“.

„Jeden tým“: Naším cílem je vytvořit jednotný a profesionální tým, který bude mít významný vliv na strategii společnosti Macadam. Tento „jeden tým“ bude plně zapojen a motivován k plnění úkolů v rámci svěřených rolí.

„Jeden systém“: Náš systém zahrnuje snahu o škálovatelná, stabilní a kompatibilní IT řešení s omezenými požadavky na servis a na změny a s omezeným výskytem stížností.

„Jeden cíl“: I nadále budeme poskytovat našim zákazníkům výjimečné služby a řešení a udržovat si vedoucí postavení v oboru.

ANO.

Velikost společnosti se téměř zdvojnásobí. V tomto ohledu musí společnost Macadam pečlivě vyhodnotit všechny současné operace a stanovit nejlepší možný způsob dalšího postupu, aby zajistila hladkou integraci a využila potenciální přínosy integrace na maximum. Poté bude navržena a oznámena nová struktura nejvyššího vedení.

Veškerá rozhodnutí týkající se struktury a řízení společnosti budou přijímána s pečlivým uvážením a v nejlepším zájmu obou společností a zúčastněných stran.

Možná.

V tuto chvíli stále vyhodnocujeme jednotlivé faktory začlenění a jejich dopad na naši společnost. Při začleňování nových zaměstnanců a hledání nejlepších způsobů spolupráce budeme posuzovat naše současné fyzické umístění a kancelářské prostory, abychom zajistili, že náš rostoucí tým bude schopen přizpůsobit se veškerým změnám. Včas vyhodnotíme potřebu rozšíření stávajících prostor a provedeme nezbytné úpravy, abychom zajistili hladkou integraci nového týmu. Naší hlavní prioritou je zachovat kontinuitu provozu a i nadále poskytovat zákazníkům úroveň služeb, na jakou jsou zvyklí, zatímco se budeme zaměřovat na úspěšnou integraci.

Je třeba mít na paměti, že velká část zaměstnanců obou společností pracuje na dálku, ať už se jedná o inspektory nebo administrativní pracovníky pracující z domova.

Obě společnosti sdílejí silný závazek vůči kvalitě, partnerství a rozvoji zaměstnanců, což je dobrým předpokladem pro úspěšnou integraci kultur. Naše hodnoty jsou společné a jsou založeny na šesti klíčových slovech: RESPEKT, ZNAMENITOST, NADŠENÍ, ZODPOVĚDNOST, ENERGIE a SPOLEHLIVOST.

Společnost Macadam se zavázala k otevřené a transparentní komunikaci se všemi zaměstnanci. Bude naslouchat vašim obavám a nápadům a spolupracovat na hledání řešení vyhovujících všem zúčastněným stranám.

Pokud svůj přístup k integraci řádně promyslíme, máme všechny důvody se domnívat, že pozitivní prvky obou firemních kultur mohou být zachovány a dokonce posíleny ku prospěchu všech zúčastněných stran.